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近年来，大阳城集团72138官网在校党委的正确领导下，在校本科招生与就业处的具体指导下，认真落实毕业生就业创业工作会议精神，立足当前，着眼长远，不断强化服务保障，积极拓宽就业渠道，通过全院师生共同努力，学院毕业生就业率始终保持较高水平，各专业年终就业率基本稳定，保持在97%以上。总体来看，大阳城集团72138官网毕业生就业质量不断提高，能够将专业所学应用于从事职业，师范专业毕业生就业的主要行业仍是教育领域，包括各级各类学校；非师范专业毕业生主要从事电子信息工程、电子技术领域相关工作。

一、深化教学培养体系改革，强化学生从师技能培养

学院通过到用人单位走访调研，深入了解社会用人导向，围绕社会发展需求，学院修订了本科专业课程体系，对物理学（师范）专业增加了教师教育特色课程的占比，增设了板书训练等课程，制定本科生从师技能培训计划，以强化师范生从师技能的培养。坚持“请进来”与“走出去”相结合，每学年邀请省市基础教育领域的优秀教育工作者，为学生做从师素质和技能专题报告；开展粉笔字、钢笔字大赛、讲课大赛、普通话大赛、简历制作大赛，每年参与学生达1100余人次；积极开展校企合作共建学生校外实习、实训基地工作。

二、落实国家“双创”计划，强化学生创新能力培养

学院坚持以学生为中心，以创新创业教育为主要抓手，组建了本科生创新创业导师团队，成立了大学生创新创业实验室，组织教师党员担任学生的科研导师，积极引导大学生自主就业与创业。大力支持学生参加各种创新创业及实践竞赛活动，为学生参赛提供良好的指导教师队伍和必要的经费支持。仅2019年，学生获省部级以上奖项达107人次，1个项目入选辽宁省“互联网+”大学生创新创业大赛，被授予省内唯一一支“教育中国小分队”，2个项目入驻校大学生创业孵化基地，并完成工商注册。面向企业需求，电信和电科专业毕业生积极开展课外创新实践活动，被大连多家高新技术企业录用，就业薪资高于预期。

三、优化就业服务，促进毕业生精准就业

学院注重加强对学生的就业指导及就业政策宣传，引导毕业生树立正确的就业观念；组织学生开展就业目标差异化、针对性的指导讲座；为毕业生建立就业档案，强化就业精准帮扶工作。学院一直高度重视考研工作，以推动考研促就业为导向，每年组织召开考研动员会、考研经验交流会及表彰会，学院已连续11年荣获学校“考研先进单位”称号，考研录取率连续三年突破50%，其中2019届毕业生考研录取率达53.38%，位列全校第一，有8个学霸寝室全部考取研究生，学院现已形成以考研带动就业、实现了考研、就业双丰收的良好局面。充分利用社会与校友资源，积极开拓就业市场，举办毕业生线上线下专场招聘会，为毕业生提供就业岗位。邀请美国思科大连股份有限公司等优质企业来学院宣讲企业文化，开展人才选拔活动。

总之，毕业生就业工作已成为社会关注的热点，做好毕业生就业创业工作意义重大，大阳城集团72138官网将结合学校、学院、专业的实际，解放思想，实事求是，高质量抓好各项毕业生就业创业工作。

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